2024 Mwandishi: Priscilla Miln | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2024-02-18 11:45
Ikiwa mwanamke anayefanya kazi atagundua kuwa ni mjamzito, kuhusiana na hili, ana maswali mengi tofauti, lakini muhimu zaidi ni jinsi, na muhimu zaidi, wakati wa kuwaambia wakuu wake kuhusu hali yake. Baada ya yote, kwa bahati mbaya, idadi kubwa ya waajiri wanaamini kwamba ujauzito na kazi ni vitu viwili ambavyo ni vigumu sana kuchanganya na kila mmoja.
Lakini kwa vyovyote vile, mapema au baadaye, hali ya kuvutia itajulikana. Na kwa hiyo, ili kuwa hakuna matatizo katika kazi, na mwanamke mjamzito kujisikia vizuri, unahitaji kukumbuka sheria zifuatazo rahisi lakini muhimu sana:
1. Ni bora kuwajulisha mamlaka mara moja kuhusu hali yako. Baada ya yote, mwanamke atahitaji kutembelea daktari daima, na hii, kwa upande wake, inaweza kusababisha kuchelewa kufanya kazi. Na ndio maana wasimamizi wanaamini kuwa ujauzito na kazi haviendani.
2. Unahitaji kupanga siku yako ya kazi kwa uangalifu zaidi. Kwa hali yoyote unapaswa kufanya kazi kupita kiasi, lakini pia moja kwa mojaMajukumu hayawezi kukabidhiwa kwa wafanyikazi wengine. Hakika, ni kwa sababu ya kushindwa kutimiza kazi zao mara nyingi wanawake wajawazito huwa na migogoro kazini. Ni bora kuwa waaminifu juu ya ukweli kwamba ni vigumu kwako kutimiza kiasi kamili. Katika kesi hii, uwezekano kwamba mamlaka itakutana nawe nusu ni ya juu zaidi. Katika mashirika mengine, inawezekana kufanya kazi kwa wanawake wajawazito nyumbani. Katika hali hii, mwanamke huchukua kazi fulani au sehemu yake nyumbani na kuzifanya inapomfaa zaidi.
3. Kwa kweli, ujauzito na kazi ni ngumu, lakini bado ni pamoja na kila mmoja, na kwa hivyo, ili kudumisha hali ya kawaida ya kiakili na kiakili ya afya ya mwanamke, anahitaji kuchukua angalau mapumziko manne ya dakika kumi na tano wakati wa siku ya kazi..
4. Na sheria nyingine muhimu ni kula chakula bora na cha afya. Kwa hivyo, ni bora kuachana na chakula cha mchana cha kawaida cha haraka na kubeba kutoka nyumbani.
Kwa kufuata sheria hizi rahisi, kila mwanamke atajielewa na ataweza kuwashawishi wakuu wake kuwa ujauzito na kazi ni vitu vinavyoendana sana.
Wamama wengi wajawazito pia wana wasiwasi kuhusu ni kiasi gani wanahitaji kufanya kazi ili kwenda likizo ya uzazi. Kama sheria, hakuna kizuizi kali hapa. Lakini ukweli ni kwamba aina zote za manufaa huhesabiwa kulingana na wastani wa mapato anayopokea mama katika miaka miwili iliyopita ya shughuli zake. Kwa hivyo, inachukuliwa kuwa bora ikiwa mwanamke atafanya kazi angalau kipindi hiki kabla ya kwenda likizo.
Ikiwa tunazungumza juu ya likizo yenyewe, basi likizo ya uzazi hutolewa kwa mwanamke wakati ujauzito wake ni wiki 30. Lakini wanajinakolojia wanashauri kwenda likizo hata katika trimester ya kwanza ya ujauzito. Likizo kama hiyo inaweza kuchukuliwa kwa gharama yako mwenyewe, au unaweza kwenda kwa ile ya kawaida, iliyotolewa mara moja kwa mwaka kwa kila mfanyakazi. Baada ya yote, ni wakati huu ambapo ukuaji mkubwa wa fetusi hutokea na mwanamke anapaswa kupumzika zaidi.
Kujua na kuzingatia sheria hizi rahisi, lakini muhimu sana, kila mama mjamzito anaweza kuchanganya kazi na nafasi yake kwa urahisi, na ataweza kuwathibitishia wengine kwa mfano wake kwamba ujauzito na kazi vinaweza kuunganishwa kikamilifu.
Ilipendekeza:
Siwezi kupata mimba kwa muda wa miezi sita: sababu zinazowezekana, masharti ya kupata mimba, mbinu za matibabu, ushauri kutoka kwa madaktari wa magonjwa ya wanawake na uzazi
Kupanga mimba ni mchakato mgumu. Inawafanya wanandoa kuwa na wasiwasi, haswa ikiwa, baada ya majaribio kadhaa, mimba haijatokea. Mara nyingi kengele huanza kulia baada ya mizunguko kadhaa isiyofanikiwa. Kwa nini huwezi kupata mimba? Jinsi ya kurekebisha hali hiyo? Makala hii itakuambia yote kuhusu kupanga mtoto
Paka wanaopanda: sheria za msingi na nuances ya mchakato. Wakati paka iko tayari kujamiiana
Kwa mara ya kwanza, paka huwa na kusuka wakati wanyama vipenzi tayari wana umri wa angalau mwaka mmoja. Katika kesi hiyo, mwanamke huletwa kwenye eneo la mpenzi. Kwa kupandisha paka, bila shaka, tayari tayari
Je, unaweza kuhifadhi mchanganyiko uliokamilika kwa muda gani? Sheria na masharti ya kuhifadhi
Kipengele muhimu zaidi, ambacho afya ya mtu mdogo inategemea moja kwa moja, ni uhifadhi wa fomula ya watoto wachanga. Baada ya yote, atakuwa msaidizi mwaminifu kwa mama ambao, kutokana na hali mbalimbali, hawana fursa kidogo ya kulisha jamaa zao na wapendwao na maziwa ya mama. Lakini ni mchanganyiko ambao unaweza kuwa na madhara kwa mwili wa watoto, kwa sababu daima kuna nafasi ya kuwa bakteria wataingia ndani yao
Je, inawezekana kuzaa baada ya kutoa mimba? Je, unaweza kutoa mimba kwa muda gani? Je, ni nafasi gani ya kupata mimba baada ya kutoa mimba
Suala la kupanga uzazi leo linaweza kushughulikiwa kwa njia nyingi. Kuna njia nyingi za kuzuia mimba zisizohitajika. Kwa bahati mbaya, takwimu bado zinakatisha tamaa. Kati ya mimba 10, 3-4 ni utoaji mimba. Kweli, ikiwa familia tayari ina watoto. Ni mbaya zaidi ikiwa wasichana wachanga wataamua kuchukua hatua kama hiyo. Ni wao ambao huuliza madaktari ikiwa inawezekana kuzaa baada ya kutoa mimba
Ni lini nimwambie mwajiri wangu kuwa nina mimba? Kazi nyepesi wakati wa ujauzito. Je, mwanamke mjamzito anaweza kufukuzwa kazi?
Je, ni lazima mwanamke amwambie mwajiri wake ikiwa ana ujauzito? Sheria inasimamia mahusiano ya kazi kati ya mama mjamzito na wakubwa kwa kiwango kikubwa kutoka kwa wiki 27-30, yaani, tangu tarehe ya kuondoka kwa uzazi. Nambari ya Kazi haielezi ikiwa mwanamke anapaswa kuripoti msimamo wake, na kwa muda gani hii inapaswa kufanywa, ambayo inamaanisha kuwa uamuzi unabaki kwa mama mjamzito
